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DianaDreessen_Veraenderung

Manchmal ist es klug, sich von alten Verhaltensweisen und Einstellungen zu lösen, um sich neu zu erfinden!

 

Neupositionierung für Mitglieder im Top-Management

Sie haben beruflich schon mehr als genug erreicht. Kein Ziel ist Ihnen bisher zu groß gewesen. Doch bemerken Sie seit einer gewissen Zeit, dass Ihre Werkzeuge des Erfolges nicht mehr greifen. Betriebliche, globale, markttechnische sowie personelle Herausforderungen haben Ihr Unternehmen längst touchiert. Obwohl Sie bereits alle Ihnen zur Verfügung stehenden Lösungsmöglichkeiten ausgeschöpft haben, scheint keine Besserung in Sicht zu sein.

Genau an dieser Stelle kann ich Sie mit einer klaren Sicht auf Sie in Ihre Positionierung im Innen-sowie Außenverhältnis unterstützen. Wir analysieren Ihre derzeitige Position, decken offene Flanken auf und entwickeln neue Handlungsstrategien. Ihre Fähigkeit, zielorientiert Probleme aus der Welt zu schaffen, wird neu aufgesetzt. Die Art und Weise, wie Sie mit anderen erfolgsbringend kommunizieren, heben wird auf ein neues Level an. Hierarchische Ungereimtheiten oder Konflikte lösen wir zu Ihren Gunsten auf.

Gerne begleite und trainiere ich Sie:

  • Bei der Neuordnung Ihrer Lösungswerkzeuge- und Strategien
  • Beim Aufbau einer standfesten inneren Stabilität und Durchsetzungsstärke
  • Beim souveränen und taktischem Umgang mit Widersachern
  • Beim Eintritt in Ihre persönliche neue Erfolgsliga

Eine erfolgreiche Karriere hat viel damit zu tun, wie man mit Veränderungen umgeht!

Bildrechte: Shutterstock.com, SFIO CRACHO, Lizenzfreie Stockfotonummer: 232581160
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